Получение поддержки руководства и реализация четких организационных стратегий являются двумя наиболее важными элементами, когда речь заходит об успешном улучшении гендерного баланса в контенте СМИ. Таким образом сотрудники на всех уровнях организации осведомлены о проблеме и могут быть привлечены к ответственности, если они не смогут осуществить необходимые изменения. Постарайтесь быть максимально прозрачными в том, как продвигаются ваши инициативы и стратегии. Делитесь данными с персоналом, чтобы объединить организацию вокруг общей цели – улучшения гендерного баланса.
