Sí:
- Describa a las mujeres usando el mismo tipo de adjetivos que usa para los hombres. Por ejemplo, no use obstinada-culto, hormonal-enojado.
- Al utilizar términos de cortesía, use aquellos que promuevan la igualdad de género. Nunca use el nombre del esposo como término de cortesía, por ejemplo, la Señora de Nick Smith.
- Ponga en práctica esto también para el contenido audio-visual del mismo modo que lo hace para el contenido impreso.
No:
- Mencione la edad de una mujer si no va mencionar la edad de un hombre.
- Describa o represente los atributos físicos de una mujer mientras que describe los logros de un hombre.
- Reduzca a una mujer a su relación con un hombre. Refiérase a ella como una persona con derecho propio, en vez de hacerlo como esposa, novia o hija de un hombre.
- Describa a las mujeres como tímidas y a los hombres como valientes o con términos similares que marcan estereotipos, por ejemplo: histérica, emocional, débil, tímida, llorona versus fuerte, valiente, consumado, exitoso.
- Haga referencia a la familia de una mujer, excepto que ella quiera que se la mencione. A las mujeres con hijos con frecuencia se las llama “madres trabajadoras” y se cuestiona su habilidad para mantener su trabajo y tener una familia. A los hombres nunca se les llama “padres trabajadores” ni se les cuestiona su habilidad para tener un trabajo y ser padres.
- Se enfoque en lo que una mujer usa o en su maquillaje si no lo va a hacer con un hombre.
AVERIGUE SI ESTÁ TRATANDO A LOS HOMBRES Y LAS MUJERES DEL MISMO MODO
Las reglas de reversibilidad y paralelismo son modos muy efectivos de determinar si está utilizando estereotipos de género.
Reversibilidad. ¿Retrata al hombre del mismo modo que lo hace con una mujer, o puede hacerlo, sin que le resulte ridículo? Si la respuesta es no, entonces está usando estereotipos. Por ejemplo:
- Las mujeres son "castañas" pero los hombres tiene "cabello marrón"
- Se dijo que Hillary Clinton tenía ‘voz chillona’. No se dijo nada del tono de voz de Donald Trump.
- ‘Megan Markle, de 37 años de edad, se casó con el Príncipe Harry en mayo” Paralelismo. ¿Ha tratado a hombres y mujeres del mismo modo cuando le ha asignado términos de cortesía, descripciones, atributos, etc.? Por ejemplo:
- ‘La lista de lectura incluyó a Jane Austen, Joyce, Proust, y Virginia Woolf’ versus ‘La lista de lectura incluyó a Austen, Joyce, Proust, y Woolf’
- “El acomodador sentó al señor Trump y a su encantadora esposa, Melania” versus “El acomodador sentó al matrimonio Trump”
- ‘Sus padres, el juez Nicholas Smith y la señora Smith, estaban en la boda’ versus ‘Sus padres, Nicholas y Karen Smith, estaban en la boda’.
NUNCA USE LENGUAJE O IMÁGENES QUE SEAN SEXISTAS
Esto incluye bromas, lenguaje o imágenes que degraden a las mujeres, que sean ofensivas o que reduzcan a las mujeres a objetos sexuales o estereotipos extremos. Incluye términos explícitos y frases como “puta”, “perra”, “sexy”, “botinera”, “con un buen trasero”, “su lugar es la cocina” (los ejemplos son infinitos). No existen alternativas con género neutro para estos términos. Se aplican las mismas reglas a imágenes que resaltan aspectos y características del cuerpo de una mujer intencionalmente. Por ejemplo, el escote, la celulitis, las arrugas.
RECTIFIQUE EL PROBLEMA EN LAS CITAS Y FUENTES QUE USA
Con frecuencia el problema reside en las fuentes que utilizamos. Si la fuente o la referencia es sexista, marca diferencia de género o utiliza estereotipos de género, debe seguir alguno de estos pasos:
- Parafrasee la cita usando lenguaje con perspectiva de género.
- Enfóquese en el tema: “Thomas Jefferson dijo ‘Todos los hombres son creados iguales’. Sin dudas, si hubiera escrito esto en la actualidad, ¿habría dicho que todos los seres humanos son creados iguales” (Tomado de los recursos de UNESCO).
- Borre el contenido sexista, estereotipado y sin perspectiva de género. Corte la cita o la fuente por completo.
