إن الحصول على دعم قيادات المؤسسة وتطبيق استراتيجيات تنظيمية واضحة من بين العناصر الأكثر أهمية عندما تتعلق المسألة بتحسين التوازن الجندري فى المحتوى. بهذه الطريقة يدرك الصحفيون/ات في كل مستوى مؤسسي أهمية القضية، وتحديد الأهداف التي ينبغى التركيز عليها، ويمكن تطبيق المساءلة إن فشلوا في الالتزام بتطبيق التغييرات اللازمة. فلنحاول أن نطبق الشفافية قدر الإمكان حول كيفية رصد مستوى التقدم فى المبادرات المؤسسية. إن تبادل البيانات والمعلومات مع الجميع من شأنه أن يوحد المؤسسة وراء هدف مشترك لتحقيق العدالة فى التوازن بين الجنسين.
