بينما يحتاج الطموح للتغيير لأن يأتي من القمة، يتعين فى الوقت نفسه وجود شخص مسؤول عن الإشراف والمتابعة للجهود اليومية المبذولة لزيادة التوازن الجندري في المحتوى. يساهم ذلك الأمر فى رفع التقارير من المسؤول/ة مباشرة للإدارة العليا، وتعزيز أهمية المبادرة، مما يجعل التنفيذ أكثر نجاحًا.
