Поскольку мир становится все более осведомленным и чувствительным к контенту, основанному на гендерных стереотипах и сексизме, медиаорганизации рискуют потерять свою аудиторию, если они продолжат его публиковать. Движение #MeToo вызвало всплеск осведомленности о гендерном равенстве в глобальном масштабе и показало женщинам (и мужчинам), как эффективно бороться и привлекать к ответственности людей и организации, которые закрепляют гендерное неравенство и насилие. Аудитория больше не молчит, когда чувствует, что новостная организация публикует сексистский или женоненавистнический контент. Платформы социальных сетей позволили людям публично высказывать свои опасения и гнев. Многочисленные слушатели BBC Radio 4 в августе 2019 года вышли в Twitter, чтобы пожаловаться на ветерана BBC Джона Хамфриса после того, как он заявил, что женщины лучше ухаживают за детьми, чем мужчины. Точно так же Джеффри Голдберг, редактор The Atlantic, попал под огонь критики за предположение, что «почти исключительно белые мужчины» написали 10 000 слов для обложки. По иронии судьбы это произошло во время интервью о том, как журнал диверсифицирует персонал.
Эти примеры показывают, что в сегодняшнем климате, отчасти вызванном движением #MeToo, откровенные или кажущиеся женоненавистническими заявления больше не считаются приемлемыми. Исследование The Economist показало, что акции компаний, сотрудники которых были вовлечены в скандалы с сексуальными домогательствами, падают. В случае с Fox News сетевое шоу The O’Reilly Factor, , организованное Биллом О’Рейли, потеряло более половины своих рекламодателей в течение недели после того, как выяснилось, что он и Fox News урегулировали многочисленные иски о сексуальных домогательствах против него начиная с 2002 года.
