О проекте

WAN-IFRA WIN aims to increase women’s leadership and voices in the news. It does so by equipping women journalists and editors with the skills, strategies, and support networks to take on greater leadership positions within their media. In parallel, WIN partners with media organisations to identify industry-led solutions to close the gender gap in their newsrooms, boardrooms and in the content they produce.

Программа «Женщины в новостях» (WIN) работает с более чем 90 медиа в более чем 15 странах в регионе Черной Африки, странах Ближнего Востока и Северной Африки, Юго-Восточной Азии, включая: WIN Африка – Ботсвана, Кения, Малави, Руанда, Сомали, Танзания, Замбия, Зимбабве; WIN Страны Ближнего Востока и Северной Африки – Египет, Иордания, Ливан и Палестина; WIN Страны Юго-Восточной Азии – Камбоджа, Мьянма и Вьетнам.

Программа «Женщины в новостях» возможна благодаря поддержке Шведского агентства по международному развитию и сотрудничеству (SIDA) и Министерства иностранных дел Королевства Норвегии.

www.womeninnews.org

Программа «Женщины в новостях» возможна благодаря поддержке Шведского агентства по международному развитию и сотрудничеству (SIDA) и Министерства иностранных дел Королевства Норвегии.

WAN-IFRA – это всемирная организация издателей газет и новостей, представляющая более 18 000 изданий, 15 000 онлайн-изданий и более 3000 компаний в более чем 120 странах. WAN-IFRA уникальная в своем роде профессиональная ассоциация с мандатом в области прав человека по защите и продвижению свободы медиа и продвижению экономической независимости новостных медиа как основного условия этой свободы.

WAN-IFRA применяет двойной подход к поддержке свободы слова. Ассоциация борется с политическими и структурными ограничениям свободы СМИ через просветительскую деятельность и защиту, а также развивает возможности СМИ, поддерживает их взаимодействие и структуры, представляющие их интересы.

Двойной подход позволяет WAN-IFRA отвечать на вызовы, стоящие перед свободой медиа, разными средствами. Использование опыта и синергии проектов по защите интересов и профессиональному развитию, партнерство и широкий экспертный пул международного сообщества приводит к значимым изменениям в обществе.

www.wan-ifra.org

Контакты

If you have questions about the microsite, or gender balance:

Gabriella Siciliano
Director, Digital
gabriella.siciliano@womeninnews.org

Mona Magdy Abdelmaksoud
Senior Manager, Gender Balance and Research
mona.magdy@womeninnews.org

Farah Wael
Manager, Digital and Research
farah.wael@womeninnews.org

Чего ожидать

Это пособие направлено на то, чтобы снабдить медиаорганизации и профессионалов необходимыми инструментами и знаниями для повышения гендерного баланса в содержании СМИ.

Это должно помочь вам:

● Понять важность гендерного баланса в содержании ● Определить различные способы, с помощью которых в средствах массовой информации формируются гендерные стереотипы ● Понять, как избежать гендерных стереотипов ● Разработать организационные стратегии для улучшения гендерного баланса в содержании СМИ ● Определить подходящие показатели и инструменты для отслеживания их прогресса ● Учиться на успешных инициативах, реализованных другими новостными организациями

Определение гендера и небинарности

Это пособие отражает главную миссию программы WIN, «Женщины в новостях» – продвигать лидерство женщин и поддерживать их голос в медиа.

Для целей этого руководства термин «гендерный баланс» используется для обозначения баланса между женщинами и мужчинами.

Участники WIN, однако, понимают, что пол не является бинарным, а представляет собой спектр. Хотя это пособие фокусируется только на балансе между женщинами и мужчинами, его элементы могут быть применены и к представлению и изображению трансгендеров и сообщества ЛГБТК+.

WIN признает необходимость более специфического небинарного ресурса для медиаиндустрии и создаст его в ближайшем будущем.

Дополнительные ресурсы

PDF

Infographics

Глоссарий