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    "date": "2020-09-15T17:49:13",
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        "rendered": "<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>AMEDIA, Noruega<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Incluso en Noruega, percibido ampliamente como un pa\u00eds igualitario y progresista, el desequilibrio de g\u00e9nero en los contenidos es una realidad. Eso es lo que encontr\u00f3 la empresa de medios Amedia luego de investigar sus propias producciones. El editor tambi\u00e9n hall\u00f3 evidencia para respaldar la creencia de que una mejor representaci\u00f3n de g\u00e9nero tiene sentido para el negocio. Luego de analizar las historias de 19 peri\u00f3dicos en un per\u00edodo de 21 meses, encontraron que las publicaciones que representaban m\u00e1s historias con mujeres como fuentes ten\u00edan una mayor audiencia femenina. Esta correlaci\u00f3n interesante fue identificada como parte de una investigaci\u00f3n de amplio espectro sobre el equilibrio de g\u00e9nero en 660 000 historias de 64 peri\u00f3dicos publicadas en un per\u00edodo de 21 meses \u2013un esfuerzo masivo, que fue posible gracias a la clasificaci\u00f3n autom\u00e1tica y a las estad\u00edsticas\u2013. Utilizando t\u00e9cnicas de procesamiento de lenguaje natural, Amedia pudo automatizar el proceso de identificaci\u00f3n y recuento de menciones de mujeres y hombres en su contenido. Primero identificaron las denominadas entidades referenciadas en las historias, como personas, negocios u organizaciones, para poder diferenciarlas entre, por ejemplo, un negocio cuyo nombre sea \u201cNina\u201d y una persona de nombre \u201cNina\u201d. El segundo paso incluy\u00f3 la b\u00fasqueda de correspondencia entre nombres reconocidos y la base de datos p\u00fablica de Statistics Norway, tanto de nombres de hombres como de mujeres. Una vez registrada esta informaci\u00f3n en el repositorio de datos centralizado, pudieron realizar un an\u00e1lisis de todos los aspectos de la informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Encontraron que a lo largo de las 660 000 historias, en promedio, solo 34% de los nombres mencionados pertenec\u00edan a mujeres. Pero un an\u00e1lisis m\u00e1s profundo de peri\u00f3dicos individuales revel\u00f3 una variaci\u00f3n significativa. Encontraron que el contenido de publicaciones de menor importancia tend\u00eda a un mayor equilibrio de g\u00e9nero que aquellos regionales y de mayor importancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, el que mayor resultados obtuvo mostr\u00f3 42% del recuento de nombres de mujeres. Las diferencias en el equilibrio de g\u00e9nero eran m\u00e1s evidentes cuando se hizo un esquema de g\u00e9nero entre diferentes temas de historias. En \u2018educaci\u00f3n\u2019, que inclu\u00eda unas 30 000 historias, 47% de los nombres pertenec\u00edan a mujeres, comparado con solo 21% para las 37 000 historias del tema \u2018cat\u00e1strofes, emergencias y accidentes\u2019. La categor\u00eda apodada \u2018sociedad\u2019, que cubre temas como comunidades, familias y bienestar, fue la \u00fanica en la que los nombres de mujeres eran una amplia mayor\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas diferencias en las representaciones de g\u00e9nero podr\u00edan bien ser consecuencia de una inclinaci\u00f3n de las autoridades hacia lo que es ser mujer u hombre en diferentes sectores. Sin embargo, tambi\u00e9n pueden surgir de los propios prejuicios de g\u00e9nero de los periodistas que influyen en las elecciones sobre a qui\u00e9n entrevistar.<\/p>\n\n\n\n<p>Los planes futuros incluyen ofrecer a todos los periodistas y editores de Amedia la informaci\u00f3n actualizada sobre desequilibrio de g\u00e9nero. Algunos equipos de editores ya usan una plataforma especialmente desarrollada, que les informa sobre la brecha de g\u00e9nero en los lectores en tiempo real. (Ver <span class=\"chapter-shortcut\" data-target=\"chapter-6\" data-shortcut=\"section-06\">AMEDIA<\/span>)<\/p>",
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