Acerca de

WAN-IFRA Women in News (WIN) busca aumentar el liderazgo y las voces de las mujeres en periodismo. Lo hace brindando capacidades, estrategias y redes de apoyo a mujeres periodistas y editoras para que ocupen más puestos de liderazgo en los medios. En paralelo, WIN se asocia con organizaciones mediáticas para identificar soluciones impulsadas por la industria para cerrar la brecha de género en sus redacciones, sus directorios y en el contenido que producen.

WIN trabaja actualmente con más de 80 medios de 15 países, incluyendo a: Botswana, Kenia, Malawi, Ruanda, Somalia, Tanzania, Uganda, Zambia y Zimbabwe (WIN África); Egipto, Jordania, Líbano y Palestina (WIN Región Árabe); y Myanmar y Vietnam (WIN Sudeste Asiático).

WIN cuenta con el apoyo de la Agencia de Cooperación para el Desarrollo Internacional de Suecia (Sida) y del Ministerio de Relaciones Exteriores de Noruega.

www.womeninnews.org

WIN es posible gracias al apoyo de la Agencia de Cooperación para el Desarrollo Internacional de Suecia (Sida) y del Ministerio de Relaciones Exteriores de Noruega.

WAN-IFRA es la organización global de periódicos y medios noticiosos que representa más de 18.000 publicaciones, 15.000 sitios web y más de 3.000 empresas en más de 120 países. WAN-IFRA es única en su espacio como asociación global de la industria con el mandato de derechos humanos para defender y promover la libertad de los medios, y la independencia económica de los medios noticiosos como condición esencial de dicha libertad.

WAN-IFRA aplica un enfoque dual de apoyo a la libertad de los medios. Se ocupa de las limitaciones políticas y estructurales para la libertad de los medios a través de la incidencia y al mismo tiempo trabaja para fortalecer las capacidad y las redes de los medios y sus instituciones de representación.

Este enfoque dual permite a WAN-IFRA hacer frente a los desafíos a la libertad mediática desde múltiples perspectivas, comparando experiencias y creando sinergias entre proyectos de incidencia y de desarrollo, asociaciones y el conocimiento amplio de la comunidad internacional de WAN-IFRA para promover un cambio significativo.

www.wan-ifra.org

Contacto

Ante cualquier inquietud sobre este micrositio o sobre equilibrio de género:

Gabriella Siciliano
Directora, Digital
gabriella.siciliano@womeninnews.org

Mona Magdy Abdelmaksoud
Gerente Senior, Equilibrio de Género e Investigación
mona.magdy@womeninnews.org

Farah Wael
Gerente, Digital e Investigación
farah.wael@womeninnews.org

Qué esperar de esta guía

Esta guía busca equipar a medios y profesionales de la información con las herramientas necesarias y los conocimientos para aumentar el equilibrio de género en su contenido.

Debería ayudarle a:

• Comprender la importancia del equilibrio de género en el contenido
• Identificar formas diferentes en que los medios presentan estereotipos de género
• Comprender cómo evitar los estereotipos de género
• Desarrollar estrategias organizacionales para mejorar el equilibrio de género en el contenido
• Identificar métricas y herramientas apropiadas para medir el progreso
• Aprender de iniciativas exitosas que se han implementado en otras organizaciones noticiosas.

Definición de género y una guía no binaria

Esta guía refleja la principal misión de Women in News de promover el liderazgo y las voces de las mujeres en los medios.

Para los fines de esta guía, el concepto "equilibrio de género" se refiere al equilibrio entre mujeres y varones.

Sin embargo, Women in News entiende que el género no es binario sino un espectro. Si bien esta guía se enfoca solamente en el equilibrio entre hombres y mujeres, algunos elementos de esta guía pueden aplicarse para la representación y reflejo de las personas trans y la comunidad LGBTIQ+ en sentido más amplio.

WIN reconoce la necesidad de un recurso no binario más específico para la industria de los medios y estará desarrollando uno en el futuro cercano.

Recursos adicionales

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Infografías

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