إن رصد مدى التقدم في الإنجاز أمر في غاية الأهمية، فتوافر هذه البيانات من شأنه أن يدعم المساءلة وفقاً لمؤشرات الأداء. فإذا كان الأداء جيدا، فإن مشاركة البيانات أمر يعزز النجاح، ويساهم في إلهام الآخرين داخل المؤسسة، وإذا كان الإداء أقل من المستوى المنشود، فإن البيانات التي تم جمعها يمكنها أن تساهم البحث عن آليات بديلة لزيادة الجهد و تغيير أساليب التطبيق، إضافة إلى توفير فهم أعمق لمواطن الخلل والتحديات.
العمل على تطوير خطة تنفيذية مؤسسية لضمان:
- تسليط الضوء على المرأة والرجل بشكل منصف
- تضمين أصوات النساء وآرائهن في المحتوى
- معالجة اللغة المتحيزة والصور النمطية الجندرية
- جعل المحتوى أكثر جاذبية للنساء وفقاً لفهم احتياجات تلك الشريحة من الجمهور
- تتبع التقدم فى الأداء
